建經投資咨詢有限公司堅持“以人為本”的企業文化，高度重視員工身體健康和安全生產工作，始終將員工的健康和幸福放在首位。進入7月以來，全國各地高溫天氣持續、熱浪襲人，為落實公司“人文化”關懷，切實做好防暑降溫工作，建經杭州公司總經理王國彥攜部門領導前往項目一線開展“夏日送清涼”慰問活動，為奮戰在崗位一線的員工送上最真摯的關懷和誠摯的問候。
在普陀山觀音法界普隱精舍工程項目現場，王國彥總為員工們送去了藿香正氣水、毛巾、洗護用品等防暑解暑物資，并關心詢問工程進展情況及同事們的生活需求，囑咐大家一定要注意身體狀況，把安全生產放在第一位，在現場要及時補充水分，同時一定要根據天氣情況合理安排工作時間，注意勞逸結合，落實好高溫防護及應對措施，確保各項工作有條不紊地進行，切實做到工作防暑兩不誤。
在慰問嘉興市第二醫院整體遷建項目部期間，公司領導用心傾聽員工的心聲、用情詢問他們的訴求，在"家長里短"之間掌握他們的"急難愁盼"，有針對性地幫助員工解決實際困難；公司領導充分肯定項目部員工所付出的辛苦、作出的貢獻，對他們不畏酷暑堅守工作崗位的精神表示感謝，并叮囑他們在堅守崗位的同時，注意防暑降溫，確保度過一個安全、健康、清涼的夏季。
一句句真摯感謝和慰問讓項目一線員工在最“炎熱”的季節感受到最“清涼”的關懷。員工們紛紛表示，他們將克服高溫酷暑，堅守崗位、履職盡責，充分發揚建經“四披”精神，用建經人的智慧和汗水詮釋責任與擔當，為公司高質量發展注入源源不斷的前行力量。
建經杭州公司“夏季高溫送清涼”活動將持續到8月底，把防暑降溫工作落實到四川省向家壩、南昌大劇院、惠明寺擴建項目、紹興城市軌交等每位項目一線的員工身上，并借此活動激發一線員工愛崗熱情和工作主動性，全力確保公司夏季在建項目安全、平穩推進。
