為切實了解2022屆畢業(yè)生入職建經以來的學習及成長情況,有針對性地解決人員培養(yǎng)中存在的問題,優(yōu)化培養(yǎng)方案,有效地幫助同學們獲得更好的成長及綜合能力的提升。公司人力資源部于6月14日組織開展了2022屆畢業(yè)生成長匯報會。
此次匯報會采用線上線下相結合的方式,共有29位同學參加。匯報會主要圍繞自我風采展示、我認識的建經、學習及工作成果展示、收獲與感悟、導師帶教的優(yōu)化建議幾個環(huán)節(jié)展開。
各片區(qū)部門負責人、總經理對同學們在建經的工作表現(xiàn)進行點評并給出發(fā)展及改進的建議,為同學們下一步工作指明了方向。按照分數(shù)排名,最終頒發(fā)了最佳新人獎-謝嘉欣,潛力之星獎-徐晨瀟、裘淦皓,風采之星獎-邵銀豐、傅智慧、王波,公司領導為參加現(xiàn)場匯報的獲獎同學頒發(fā)證書、獎品,并合影留念。
公司總經理項兵對本次匯報會給予充分肯定,并對各位同學在建經這一年取得的成長和努力表示祝賀,談到下一步畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,他表示:一要繼續(xù)提升業(yè)務水平,加強溝通能力,樹立自信心;二要學會記錄,把自己在工作中遇到的困難、感悟心得及時地進行記錄,回顧總結、增加經驗;三要相互協(xié)作,克服困難,運用公司的平臺和資源,同事之間相互協(xié)作,克服困難、取得勝利;四是認識自己,做好崗位規(guī)劃,學習中遇到的想法、困難、疑慮及時與導師進行溝通,為后續(xù)的專業(yè)發(fā)展拓展出更寬的路。
祝愿每一位在建經揚帆起航的同學,在往后的工作、生活中能如星辰璀璨,且熠熠生輝。