為了更好地了解實(shí)習(xí)生在公司的學(xué)習(xí)及成長情況，跟蹤同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，為后續(xù)人才發(fā)展及培養(yǎng)提供更好的方案，12月26日下午，公司總經(jīng)理項(xiàng)兵參加了公司實(shí)習(xí)生交流座談會(huì)。該批優(yōu)秀的本科及碩士實(shí)習(xí)生們來自于浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江水利水電學(xué)院。尤其是浙江水利水電的同學(xué)們，前期已順利通過公司為期三個(gè)月的雛鷹訓(xùn)練營的系統(tǒng)訓(xùn)練及考核，從同批參訓(xùn)學(xué)員中脫穎而出。
座談會(huì)上，項(xiàng)總首先對各位同學(xué)的加入表示熱烈的歡迎。項(xiàng)總表示，公司對這位同學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)并非僅定位于實(shí)習(xí)生，更是以建經(jīng)未來準(zhǔn)員工的模式來培養(yǎng)大家，以實(shí)現(xiàn)快速地成長。各位同學(xué)能通過公司嚴(yán)苛的面試及層層篩選，大家的實(shí)力和潛力不容小覷，未來發(fā)展?jié)摿o限。
建經(jīng)公司目前已有各專業(yè)人員培養(yǎng)實(shí)施規(guī)程，使公司全過程咨詢專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化及可操作化。另外還有資深骨干人員作為帶教導(dǎo)師，全程負(fù)責(zé)同學(xué)的工作指導(dǎo)與疑問解答，實(shí)現(xiàn)以老帶新,以新促老,共同提高。
會(huì)上，各位同學(xué)結(jié)合崗位工作情況，從工作、生活、學(xué)習(xí)等方面對這半個(gè)多月進(jìn)行總結(jié)，講述了自己的工作內(nèi)容、問題難點(diǎn)及成長心得。同學(xué)表示工作中會(huì)碰到很多不確定的問題，在書本上沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，理論與實(shí)際往往存在巨大的差異，比如學(xué)校實(shí)驗(yàn)中的圖紙資料都是齊全完備的，但實(shí)際工作中會(huì)有資料不完善的情況下仍需要你去解決完成工作任務(wù)的情況。同時(shí)也會(huì)面對來自各種因利益關(guān)系產(chǎn)生的外界的誘惑，如何正確地去面對及處理也是對同學(xué)們的考驗(yàn)和歷練。
項(xiàng)總根據(jù)每位同學(xué)的實(shí)際情況進(jìn)行了逐一交流，同時(shí)勉勵(lì)大家堅(jiān)定信心、勇毅前行，并對同學(xué)們今后的發(fā)展提出指導(dǎo)意見：實(shí)事求是，精益敏捷。大家要始終保持“任何工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，精益求精，培養(yǎng)在不確定的環(huán)境中取得成功的能力。以學(xué)促思，共融發(fā)展。鼓勵(lì)大家不局限于自身專業(yè)，對全過程咨詢、招標(biāo)代理、法律乃至財(cái)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行跨專業(yè)的學(xué)習(xí)及融合，堅(jiān)持從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，努力成為復(fù)合型的優(yōu)秀人才。強(qiáng)韌不拔，心懷感恩。初入社會(huì)，同學(xué)們面對各種困難挫折時(shí)，要有信心更要有韌性，公平待人、公正做事。對幫助過自己的人和事也要心懷感恩，同時(shí)也能將這份溫暖傳遞給更多的人。
愿同學(xué)們在建經(jīng)工作的日子能學(xué)有所成，技有所長，在這個(gè)冬天埋下的勤勞的種子，在來年春天能生根發(fā)芽，長成參天大樹。
