在上期的【ESG與高質量發展】ESG理念的底層邏輯解讀我們講到ESG體系主要包括ESG披露、ESG評價和ESG投資三大關鍵環節，而企業ESG信息披露質量直接決定該企業的ESG評價結果，從而影響其投資吸引力。
由于種種因素限制，中國企業在國際ESG評分中整體表現不佳，本次我們就將目光投向ESG的實施主體：企業，一起探討中國企業如何高質量披露ESG信息。下文將首先分享我國企業ESG報告的共性問題，探討企業如何做好ESG報告。
一、中國企業ESG披露問題
1、披露規范性有待提升
（1） 相比定性指標，定量指標的數據采集困難、計算標準不一、披露難度更大，企業主動披露的意愿較弱。
（2） 國內對“環境”的披露要求多于“社會”及“治理”，因此企業往往更加注重環境指標，特別是3060碳達峰碳中和目標提出后，環境指標占比有所提升。
（3） 企業信息披露情況較好的指標主要集中在國家政策關注方向，例如碳排放相關指標近年披露率增速明顯高于其他方面指標。
（4） 企業對同一主題不同指標的披露口徑存在一定的差異，導致企業之間并不具備可比性。
2、數據合規性無法保證
除少數大型國企和央企外，其他企業普遍缺乏數據合規化的意識與能力。據相關研究顯示，我國企業ESG信息披露普遍存在ESG信息披露整體質量不高，且兩極分化嚴重。總的來說，數據合規性問題主要有違反事實、虛假標簽、依據存疑、關聯度差、以偏概全、滯后信息、輿論危機關口等七類。
3、核心議題不突出
ESG的內涵包羅萬象，但每一家企業的實際情況不盡相同。因此，不存在一套統一的ESG議題可以適用于所有企業。企業在進行ESG信息披露時往往對核心議題缺乏認知，難以較為正確地識別和確定企業核心議題。
二、如何編制一份優質的ESG報告
針對企業在編制ESG報告中遇到的問題，建經雙碳研究中心潛心搭建出ESG報告策劃編制標準工作路徑。
1、建立職責明晰的工作小組
ESG涉及的議題眾多，幾乎貫穿公司的各項管理內容。只有各個部門共同合作，發揮各自專業優勢，企業才能編制一份內容全面、信息準確的ESG報告。工作小組應兼顧高層參與和部門協同，包含熟悉公司整體運營的公司高層、了解各部門數據的部門負責人和報告編制負責人/成員。
2、選擇合適的報告編制指引
根據企業所處的市場和利益相關者選擇合適的編制指引，一般來說，企業所在國或交易市場已出臺相關指引時會優先選取。
3、明確報告編制的實體范圍和議題范圍
報告范圍包括上市公司披露ESG信息的議題范圍和實體范圍。
（1）實體范圍
ESG實體范圍是指企業在編寫ESG報告時需要考慮的實體或領域。一般來說，ESG實體范圍包括企業的環境、社會和治理方面的表現。目前ESG報告的披露范圍選取要求較為自由，企業可根據議題對不同業務/實體的影響程度做出合理的披露范圍判斷和說明。具體來說，ESG實體范圍通常包括以下內容：
需要注意的是，不同企業的ESG實體范圍可能有所不同，具體范圍應根據企業的業務特點和利益相關方的需求而定。
（2）議題范圍
ESG議題范圍則是指企業在ESG方面的實踐和表現，一般分為環境議題、社會議題、治理議題三個方面。議題可參考以下幾種方法進行綜合性的分析：
① 依據監管部門出臺的ESG報告指引；
② 國際機構發布的全球通行指南；
③ 關注第三方ESG評級機構的方法學；
④ 同業對標，特別是學習參考那些被納入ESG、可持續發展相關指數的企業的報告。
4、識別核心議題
ESG議題的重要性主要由行業屬性、公司特性及利益相關方期望決定。當一項環境、社會和管治議題與公司（行業）相關且重要時，我們稱該議題是實質性議題。重要性越強的實質性議題，也就是關系到企業根本的核心議題，越要在ESG報告中進行回應。
遺憾的是目前并沒有形成統一的實質性判斷標準供企業使用，參考同業不失為一種解決方法。實質性（或重大性）ESG議題矩陣也是目前被廣泛接受的一種方法，下圖為萬科2022年ESG議題矩陣。
5、構建ESG指標體系
構建歸口明確、層次分明的ESG指標體系是ESG報告編制的重要支撐。企業可依據實際，參照全球通行指南、中國企業社會責任報告指南、交易所指南等選取指標。指標體系構建應當做到全面性、量化性和可比性。
6、規范收集信息和數據
按照通用標準規范展開信息收集，嚴控數據質量，確保信息完整、準確、清晰、平衡、可比。應建立配套指標體系的工作程序文件和管理制度，保留數據流轉過程中的所有資料，以便后續復核。企業可借助數字系統，提高數據流轉效率。篩選整理信息，同時驗證數據質量，必要時，可以引入第三方鑒證，提高數據可靠程度。
7、報告編制及可視化
ESG報告并沒有格式的統一規范要求。因此，ESG報告在展現形式上有更多的可能性。構思嚴謹、搭配合理、元素多樣的圖文設計，能讓ESG報告可具有更強的閱讀性，進而有助于信息的傳遞。傳播的重要性不可忽略。企業應考慮不同利益相關方的信息接收偏好，制定多渠道傳播方案。
